日前，沈阳市国资委网站发布的《关于盛京银行市管干部年度薪酬超标准部分退回有关问题》文件显示，盛京银行3名市管干部：盛京银行党委书记刘彦学，党委副书记张涛，工会主席徐成在2016年、2017年因多发薪酬，被要求退回共计1892.7万元。
上述文件显示，退回的2016年度资金为628.18万元，其中刘彦学退回336.63万元，张涛退回291.55万元;退回2017年度资金1264.53万元，其中，刘彦学退回598.67万元，张涛退回419.44万元，徐成退回246.42万元。
《沈阳市深化市属国有企业负责人薪酬制度改革的意见》(沈委发〔2017) 39号)规定，经测算，沈阳市属国有企业正职负责人2016年度薪酬最高不得超过72.7万元，2017年度薪酬最高不得超过75.61万元，副职负责人按正职负责人0.6~0.9倍确定。
8月8日，沈阳市委书记张雷到盛京银行调研。
张雷指出，当前，盛京银行已经站在一个新的发展起点，要把握难得机遇，主动改革创新，不断提升发展的质量和效益，进一步培育和塑造核心竞争力。要坚持聚焦主业，切实加大服务实体经济特别是中小微企业的力度，大力支持沈阳振兴发展，积极帮助更多优质企业在沈阳发展壮大。要完善金融产品体系，创新金融服务模式，进一步丰富和优化金融供给。要不断健全完善管理机制，加大人才培养和引进力度，着力打造特色企业文化，切实营造良好的干事创业环境。要增强忧患意识，强化底线思维，做好防范金融风险各项工作。市委、市政府将一如既往地支持盛京银行做强做优做大，为盛京银行加快发展创造良好条件。
第一财经记者统计2018年年报发现，国有六大行董事长、行长的工资均在75万元以下。
盛京银行2018年年报显示，刘彦学在当年的薪酬为361万元，其中袍金4.7万元，薪金223万元，酌定花红117万元，定额供款退休金计划供款16.5万元。
